Verdicité Is Hiring!

OPERATEURS DE TRI (H/F)

À propos

Verdicité est un bureau d’études indépendant en prévention, optimisation et gestion des déchets créé en 1998 par Christophe d'Arexy et Thierry Mauban pour intervenir partout en France.

Notre objectif commun : guider et sensibiliser nos clients, en amont du recyclage, dans l’organisation, la collecte et le traitement des déchets ! Au service des collectivités locales, éco-organismes, structures privées ou publiques, contribuons ensemble à l'évolution des territoires vers un futur souhaitable.

Descriptif du poste

Objectif de la mission : Caractérisation d’ordures ménagères résiduelles (poubelles grises) de collecte sélective (poubelles jaunes) et de biodéchets (poubelles de restaurants) Prélèvement de 500 kg et tri de 125 kg selon une 60aine de catégories

Encadré par un chef d’équipe vos principales missions en caractérisation incluront :

  • Réaliser des prélèvements,

  • Acheminer ces prélèvements jusqu’au lieu de tri,

  • Trier manuellement des déchets selon une procédure rigoureuse,

  • Peser les échantillons par catégories,

  • Entretenir et nettoyer le site de travail

La mission sera basée sur Grenoble les semaines 12, 13, 14, 17, 18, 19 ,20 (soit du 16 mars au 3 avril puis du 20 avril au 15 mai). Les semaines 15 et 16, la mission sera en dehors de Grenoble ; pendant les semaines 15 et 16 l’équipe sera donc en déplacement et le logement, les transports A/R en fin de semaine et les dîners seront pris en charge.

Le démarrage se fait tôt le matin (avant 7h30, horaire précis à déterminer)

Profil recherché

  • Vous avez éventuellement une connaissance du monde du déchet Compétences : appétence pour le travail de terrain, la logistique, le travail d’équipe et le contact humain.

  • Qualités : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité, bonne endurance physique et polyvalence etc…

  • Technicité : Respect des consignes de tri et des normes environnementales

  • Permis de conduire : apprécié

  • VACCIN DTP de préférence (sinon décharge à signer),

  • Bonne capacité de résistance aux odeurs,

  • Connaissance du français (comprendre le français oral et savoir lire).

Process de recrutement

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (2 à 3 mois)
  • Date de début : 16 mars 2026
  • Lieu : Villeurbanne, Grenoble
  • Niveau d'études : Sans diplôme
  • Expérience : > 6 mois

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